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L'ebook pour avoir une vision claire et complète du coût global de la formation
Cet ebook contient les indicateurs financiers de la profession, une étude de cas, et des propositions d’actions opérationnelles. Tout pour aborder sereinement 2021 en optimisant vos processus de gestion.
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Crise sanitaire : le baptême du feu de l’expérience collaborateur
La crise révèle des profils tranchés : les entreprises du XXIe siècle, adeptes de l’innovation RH et pratiquant l’expérience collaborateur, et d’autres qui s’accrochent aux méthodes d’hier et, de ce fait, souffrent davantage de la crise..
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Bulletin de paie numérique :
les bonnes pratiques à mettre en place
Bien préparer le déploiement de vos bulletins de paie numériques est essentiel pour la réussite de votre projet. Mais alors, quelles sont les bonnes pratiques à mettre en place, quelles étapes, pour quel ROI ?
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Les soft skills, levier de transformation durable pour l’entreprise
Ce premier baromètre national consacré aux soft skills ambitionne de retranscrire les besoins, les attentes, les pratiques et les initiatives des organisations et de leurs collaborateurs au sujet de soft skills.
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Tendances RH 2021 : comment organiser le nouveau monde du travail ?
La pandémie et les récentes innovations technologiques ont impacté et fait évoluer notre façon de travailler. Découvrez l'approche V(h)UCA pour les RH : Volatilité, Incertitude, Complexité et Ambiguïté.
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Bonnes pratiques : le guide RH pour mieux attirer les profils numériques
Malgré un ralentissement des recrutements lié à l’impact économique de la crise sanitaire, le marché reste dynamique pour les métiers du digital. Dans ce contexte la marque employeur prend tout son sens.
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Le Green Management : meilleur allié de la marque employeur ?
Qu'est-ce que le Green Management ? Pourquoi débarque-t-il en entreprise ? Ce guide réalisé en partenariat avec Wittyfit propose 60 pages pour adapter votre management aux contraintes du XXIe siècle.
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Workforce Management : comment réussir l'après Covid-19
La reprise après Covid va être étalée avec un retour progressif des clients et les indisponibilités temporaires d'une partie des collaborateurs. Ce livre blanc vous partage les enjeux qui attendent les DRH.
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Baromètre 2020 : les DRH se lancent enfin dans l'expérience collaborateur
Les professionnels RH sont désormais 35% a avoir mis en place une démarche d'expérience collaborateur au sein de leur entreprise, soit une progression de 10 points en un an. 84% d'entre eux sont satisfaits des résultats.
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Baromètre 2019 : l'expérience collaborateur gagne encore du terrain
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Entretiens professionnels : l'administratif n'est pas l'unique objectif
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Community Management RH : ce qu'il faut savoir avant de se lancer
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Employee Advocacy : mieux comprendre cette démarche en plein développement
En première intention, la démarche d’Employee advocacy est une démarche marketing. Elle permet de générer des leads candidats sur les réseaux sociaux et d'améliorer son image employeur.
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Le regard de différents responsables formation sur l’évolution de leur métier
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TruMag #1 : Revivez la non-conférence du recrutement de l'intérieur
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Inclusion durable : un axe majeur pour une politique RH ambitieuse
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