BAROMETRE

L’expérience collaborateur en 2023 :
pleins feux sur les managers

 EN BREF
Le manager,
cordonnier mal chaussé de l’expérience collaborateur ?


Pour cette 6e édition du Baromètre national de l’expérience collaborateur, nous avons choisi de nous intéresser particulièrement aux managers. Entre les injonctions contradictoires du travail hybride, la pénurie de talents et la quête de sens des collaborateurs, comment le managers s'en sortent-ils ?

  • Comment les managers sont-ils associés à la démarche d'expérience collaborateur ?
  • Quels sont les dispositifs dédiés à l'écoute de l'expérience des managers ?
  • Les managers disposent-ils d'une autonomie sur les sujets RH ?
  • Sur quels critères les managers sont-ils évalués ?

SOMMAIRE DÉTAILLÉ

Les chapitres du baromètre

01

L'expérience collaborateur, pied au plancher

02

Chaque organisatoin a sa perception

03

Les entreprises gagnent en maturité sur le sujet

04

Les managers sont des rouages essentiels

05

Mais ils sont également les parents pauvres

06

Les non pratiquants fréinés par leur direction

Parlons RH
3 bis, rue du Docteur Foucault
92000 Nanterre
Tél : 09 83 40 04 98

      
            






© Tous droits réservés 2021 | Parlons RH